für Unternehmen

    für Mitarbeiter

    für Bewerber  

        Kontakt
 
        Informationen

        Impressum

      Unterstützung Ihrer Personalentwicklung, z.B.

•  Einführung oder Optimierung Ihres Leistungs-
   managements (Zielvereinbarungen, Feedback-
   gespräche, Leistungsbeurteilungen, leistungs-
   orientierte Vergütung)
•  Identifikation und Förderung von bestimmten
   Mitarbeitern
•  Seminare für Führungskräfte zur Unterstützung
   Ihrer Führungsrolle

      Führungskräfte-Coaching 
   
      Als Führungskraft stehen Sie mitten in einem 
      Spannungsfeld, z.B. zwischen: 

      Systemisches  Coaching unterstützt Sie beim
      Finden von Lösungen, zeitlich befristet, zuge-
      schnitten auf Ihre persönlichen  Themen und 
      Ziele unter Berücksichtigung systemischer 
      Zusammenhänge. 

      Coaching der Personalverantwortlichen

      Mitarbeiter der Personalabteilung nehmen im
      Unternehmen eine Sonderrolle ein und haben
      es oft nicht einfach, das Management von der
      positiven Wirkung humaner Faktoren auf den
      Unternehmenserfolg zu überzeugen.

      Systemisches Coaching kann hierbei sinnvoll  
      unterstützen.

      Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammen-
      arbeit

•  Seminare zur Verbesserung der Zusammen-
   arbeit für Führungskräfte und Mitarbeiter
•  Verbesserung der internen Kommunikation
•  Organisationsaufstellungen

      Nähere Informationen erhalten Sie gerne auf 
      Anfrage.